市人防办党组书记、主任董树友指出，抓学习培训和岗位练兵工作是我办一项长期重要任务，也是提高人防机关平战应急能力，培养和造就现代化新型人防机关干部队伍的需要，是提高机关素质，完成本职任务的需要，是应急准备的需要。董树友主任要求，全办上下要认真贯彻沈阳军区和省人防办的通知精神，围绕实现人防“三个转变”，紧贴职能任务打牢专业基础，增强综合素质，结合实际抓好落实、抓出成效。
井占芳副主任提出了具体落实意见。一是胜任工作，在提高素质上下功夫。要按照我办的方案要求，结合实际和工作特点，针对业务开展学习，做到更新知识结构，提高业务素质，熟练运用专业知识，切实做到履行职能；二是找准弱项，在解决突出问题上下功夫。每个部门、每名职工在业务和学习中都有自身存在的薄弱地方，要通过归纳总结薄弱环节，突出重点，采取学习、岗位练兵和技能比武等形式整合资源，提高整体素质；三是持之以恒，在建立长效机制上下功夫。抓学习、业务培训和岗位练兵工作是一项长期性的重要任务，要通过坚持不懈地学习，逐步建立科学合理的规划、考核、评比等机制，切实抓紧抓实；四是注重效果，在取得实效上下功夫。抓培训和学习重在落实，贵在实效，要通过学习培训等形式切实提高工作水平，熟悉并精通业务，培养和造就新型全能人才，进一步提高工作水平，有效遂行人民防空工作任务。
